ARISTA ist viel mehr als „nur“ eine erfolgreiche Unternehmensgruppe. Wir setzen ständig neue Maßstäbe. Auch bei unseren Mitarbeitern. Denn wer als „Unternehmen“ langfristig erfolgreich sein will, der muss auch seinen Mitarbeitern Einzigartiges bieten und gleichzeitig auch von seinen Mitarbeitern Einzigartiges fordern!

Unsere Werte und Kultur.

Wer neue Wege gehen will, darf nicht auf ausgetretenen Pfaden laufen.

ARISTA ist ein Unternehmensverbund mit starken Idealen. Alles, was wir tun, ist von unseren Werten, unserer Philosophie und unseren Zielsetzungen geprägt.

Wir haben eine klare Vorstellung davon, wer wir sind und wie wir die Dinge angehen. So gelingt es uns, unseren Prinzipien treu zu bleiben und die hohen Anforderungen an uns selbst zu erfüllen. Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen.

Unsere Produkte und Dienstleistungen sollen immer etwas Besonderes sein. Auch mit der Leistungsfähigkeit und Profitabilität unseres Unternehmens geben wir uns nicht mit Mittelmaß zufrieden. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern erreichen, die genauso wie wir denken und immer das Etwas-mehr im Blick haben.

Die Verbindung von Tradition und Innovation kommt neben unseren hochwertigen Produkten auch in allen persönlichen Maßnahmen zum Ausdruck. Wir leben eine leistungsorientierte Unternehmenskultur und fördern konsequent den fairen Umgang miteinander.

ARISTA als Arbeitgeber bietet Ihnen die einzigartige Verbindung eines dynamischen, innovativen und erfolgsorientierten Arbeitsumfelds in einer schnellen, familiären Atmosphäre, in der Sie als Mensch bewusst und aktiv gefördert werden. Die flachen Hierarchien im Unternehmen erlauben kurze Wege der Kommunikation und Entscheidungsfindung sowie die pragmatische Lösung anfallender Probleme. Sie ermöglichen die unbürokratische Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche.

Sie arbeiten in einer Atmosphäre der Eigenverantwortung in enger Zusammenarbeit mit anderen erfolgreichen Experten und vor allem an interessanten Inhalten und in einem faszinierenden Aufgabengebiet.

Wir freuen uns, sagen zu können, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, bei ARISTA zu arbeiten. Ihr Fundament ist die Leidenschaft für unsere besonderen Produkte und Dienstleistungen. Sie bewegen sich jeden einzelnen dazu, ständig nach Verbesserungen zu suchen und Strukturen regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen sowie zu optimieren.

Unsere Mitarbeiter denken manchmal unkonventionell, doch das unterstützen wir bei ARISTA, weil wir Eigenständigkeit und Individualität schätzen - genauso wie Kollegialität und Zusammenarbeit im Team.

Einarbeitung - Ihre ersten Tage bei ARISTA.

Damit Sie sofort tatkräftig in Ihre Aufgaben starten können, durchlaufen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein „Warm Up“ Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter.

Dabei erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das Unternehmen und werden schnell in Ihr neues Arbeitsumfeld integriert.

Ein Kollege oder die Geschäftsführung der jeweiligen Gesellschaft übernimmt zum ersten Mal eine Patenschaft.

Entwicklungsmöglichkeiten - Vielfältig und maßgeschneidert

ARISTA fördert konsequent und maßgeschneidert die Entwicklung seiner Mitarbeiter – das wichtigste Potenzial eines erfolgreichen Unternehmens.

Personalentwicklung ist bei uns kein Konzept „von der Stange“, sondern ein auf den individuellen Bedarf und die unterschiedlichen Entwicklungsphasen ausgerichteter Ansatz. Dabei gibt es drei gleichwertige Entwicklungswege, die sich im Rahmen seiner weiteren Fähigkeiten entwickeln: die Fach-, die Projekt- und die Führungslaufbahn.

Wie die Leistung und das Engagement eines jeden bewertet werden, wie der weitere Weg aussehen könnte, wird jährlich zwischen Führungskraft und Mitarbeitern besprochen. In einem fairen Dialog geht es dabei um die Bewertung, ob und wie die gesteckten Ziele erreicht wurden. Stärken, Verbesserungspotenziale, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert, maßgeschneiderte Fördermaßnahmen abgeleitet und festgelegt.

Unsere vielfältigen individuellen Fördermaßnahmen reichen vom Besuch von Schulungen und Seminaren bis hin zum Einzelcoaching. Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz bieten zusätzliche praxisnahe Qualifizierungsmöglichkeiten.

Beruf und Familie – Bei ARISTA kein Gegensatz

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, die vielfältigen Ansprüche an Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Hierzu bieten wir verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an. Dazu zählt auch die Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen. Unser oberstes Ziel ist es, mit individuellen, auf die Mitarbeiter zugeschnittenen Angeboten, für jedes Lebensmodell eine passende Lösung zu finden.

Attraktives Angebot

Die arbeitsvertraglich festgelegte Vergütung von ARISTA orientiert sich an der anerkannten Aufgabe, der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung, der Leistung und dem Erfolg des Mitarbeiters und sie wird individuell vereinbart. Die leistungs- und ergebnisorientierten Entgeltbestandteile garantieren eine faire und im Wettbewerbsvergleich attraktive Vergütung.

ARISTA Gruppe
Geschäftsleitung
Postfach 2180
88011 Friedrichshafen
 

Haben Sie noch Fragen, zögern Sie bitte nicht und senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an! Telefonische Auskünfte erhalten Sie gerne unter +49 69 153240277.

 
Vertrauen, Diskretion und Chancengleichheit sichern wir Ihnen zu und wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!